Atualmente, a palavra “mudança” se tornou um termo imperativo nas
empresas globais. Contudo, muitas delas não conseguem alavancar as
transformações necessárias em cada componente da organização como forma de
garantir a própria sobrevivência. O fato é que a renovação organizacional sofre
mudanças ao longo do tempo, mesmo que as organizações resistam a elas. Portanto,
devido ao atual cenário de competitividade entre as empresas, esperar que as
transformações aconteçam por simples inércia é estabelecer uma rota certa rumo
ao fracasso.
