Durante
o show do Metallica, em Belo Horizonte, o Líder da banda (James Hetfield) se
abriu com a plateia e falou sobre o que estava sentindo, suas fragilidades e o
fato de não se sentir 100%. Se abrir daquela forma, acabou mostrando toda sua
vulnerabilidade humana. Desabafar é uma coisa positiva, mas também, de certa
forma, desmistifica aquela imagem ilusória de que os líderes são sempre fortes,
automotivados, felizes o tempo todo, exemplos da perfeição e que nunca
erram.
O exemplo do líder da banda Metallica nos mostra o
quanto as pessoas são implacáveis em julgar e cobrar uma perfeição e um padrão
de comportamento exagerado dos líderes. O pior ainda é o meio social e as
empresas com uma cultura organizacional que forçam esse comportamento e padrão,
exigindo que o líder seja e pareça sempre perfeito, forte e sem erros, algo que
chega perto de uma figura de um tipo super-herói ou um super-humano.
Na verdade, o exemplo do Metallica me fez lembrar essa
realidade de que o líder não pode demonstrar ou expor suas fragilidades ou
dificuldades. Caso contrário, será julgado, massacrado e até substituído por
outro mais “forte”. Devido a essa situação, é muito comum lideres sofrendo de
doenças ocupacionais tipo o estresse, burnout e etc. Ser líder, muitas vezes, é
estar solitário na responsabilidade de tomar decisões importantes, mesmo
rodeado de conselheiros. Ser líder, também é tomar decisões que não irão
agradar a muitos.
Na minha opinião, no exemplo do líder do Metallica,
vê-lo cair no choro e ser consolado nos braços de seus irmãos da banda acabou
reforçando ainda mais a minha visão de líder que exerce a liderança de forma humana e natural, apesar da imagem do sempre forte, equilibrado e assertivo.
Percebemos que mesmo se expondo a frente de todos, o carinho, o respeito e a
empatia de seus liderados e amigos foi maior do que a vaidade, a maldade ou a
malícia daqueles que poderiam se aproveitar da situação para julgá-lo e até
questionar sua liderança em um momento de fragilidade emocional.
O mais importante de tudo isso é o exemplo da
situação, pois ajuda muitos de nós a entender que está tudo bem não estar 100%
o tempo todo. Afinal, todos somos humanos, falhos e imperfeitos. Minha opinião é que todos somos imperfeitos, sempre procurando perfeição nos outros.
