O Conto do Abacaxi: “Um
funcionário, com muitos anos de empresa, estava irritado porque um jovem
contratado com pouco tempo foi indicado pelo patrão para uma vaga à qual o
antigo empregado pleiteava. Essa vaga implicaria em aumento salarial e
responsabilidades equivalentes. Nesse contexto de insatisfação, o funcionário se apresenta ao chefe para questionar. Porém, o chefe não permite que ele comece a expor o motivo de sua insatisfação. Ao invés
disso, o patrão faz um pedido:
– Há um vendedor de abacaxis
parado aí do outro lado da rua. Veja quanto está o abacaxi.
Sem muita vontade, e até um
tanto indignado pelo estranho pedido, o funcionário foi e voltou quase uma hora
depois, pois havia aproveitado para fumar, tomar café na padaria da esquina e
conversar com conhecidos que passavam. Retornando, o patrão perguntou:
– Qual é o preço unitário do
abacaxi pérola?
– Não sei se era a abacaxi pérola,
mas o que ele tem lá custa R$3,00.
– Ele fornece para a empresa?
– Não sei.
O chefe pediu que o
funcionário mais velho aguardasse e mandou chamar o mais novo. Para o novo, o chefe pediu para que realizasse a mesma tarefa: saber o preço do
abacaxi. Ele foi e voltou em menos de dez minutos. O patrão fez a mesma
pergunta:
– Qual é o preço unitário do
abacaxi pérola?
– São R$3,00.
– Ele fornece para a empresa?
– Sim. Dei meu cartão e fiquei
com o contato dele.
– Ele oferece algum desconto?
– Para compras acima de 100
unidades, ele oferece 20% de desconto para o abacaxi pérola e 25% para o abacaxi
cayenne.
– Em quanto tempo ele entrega?
– Até as 08:00, do dia
posterior ao pedido.
– Há mais alguma coisa que eu
precise saber?
– Ele também fornece outras
frutas e dá descontos conforme a fruta, a quantidade pedida e a
disponibilidade.
Após essa última resposta, o
chefe se dirige ao funcionário mais antigo e pergunta qual era o assunto do
qual este queria tratar. O funcionário responde que não era importante e se
retira humilhado, mas tendo aprendido uma valiosa lição.”
Análise Crítica: O
conto "O Conto do Abacaxi" apresenta uma narrativa que ilustra uma
importante lição sobre iniciativa, eficiência e adaptabilidade no ambiente de
trabalho. A história enfatiza a diferença de abordagem entre um funcionário
mais antigo e um recém-contratado quando confrontados com uma tarefa
aparentemente trivial, mas que revela muito sobre suas habilidades e atitudes
profissionais.
O funcionário mais antigo,
inicialmente irritado e até mesmo indignado com a tarefa aparentemente inútil
de verificar o preço do abacaxi, encara o pedido do chefe com relutância. Sua
abordagem é desinteressada, procrastinando e utilizando o tempo para satisfazer
seus próprios interesses, como fumar, tomar café e conversar com conhecidos. No
entanto, ao retornar com uma resposta básica e incompleta, ele não consegue
fornecer informações úteis para o chefe.
Por outro lado, o funcionário
mais novo demonstra uma atitude completamente diferente. Ele aborda a tarefa
com prontidão e eficiência, retornando rapidamente com informações precisas e
relevantes sobre o preço do abacaxi, o fornecedor, descontos disponíveis,
prazos de entrega e até mesmo a possibilidade de fornecimento de outras frutas.
Sua atitude proativa e sua capacidade de obter informações detalhadas
demonstram sua competência e disposição para assumir responsabilidades.
A reação do chefe ao comparar
as duas abordagens é reveladora. Ao perceber a diferença de desempenho e
disposição entre os dois funcionários, ele reconhece o valor da iniciativa,
eficiência e adaptabilidade do funcionário mais novo. A humilhação silenciosa
do funcionário mais antigo ao perceber sua própria falta de eficácia é uma
lição valiosa sobre a importância de se manter atualizado, ser proativo e estar
disposto a aprender e se adaptar no ambiente de trabalho.
Em suma, "O Conto do
Abacaxi" serve como uma reflexão sobre a importância de atitudes e
comportamentos proativos, eficientes e adaptáveis no ambiente profissional. Ele
destaca como a capacidade de responder prontamente às demandas do trabalho e
buscar soluções eficazes pode influenciar diretamente o reconhecimento e o
sucesso na carreira.
