quinta-feira, 31 de maio de 2012

Dicas para melhorar seu nível de qualidade pessoal.

 
    Certa vez, um colaborador me fez a seguinte pergunta: como posso melhorar meu desempenho pessoal? Na realidade, essa deveria ser uma preocupação diária de todos os profissionais, independente da posição/nível que atua na empresa. Atualmente, a competitividade entre as pessoas é enorme, portanto, detalhes na sua atitude pessoal acabam fazendo a diferença entre um profissional e outro. Existem várias receitas de sucesso, porém, segue abaixo algumas dicas que considero um grande diferencial.
1.    Fixe metas de qualidade pessoal. Estabeleça sua própria contagem de qualidade pessoal. Verifique o quanto os outros estão satisfeitos com os seus esforços;
2.    Encare o processo seguinte como um cliente valioso;

quarta-feira, 30 de maio de 2012

Eu, Profissional e Professor Mestre

Como um profissional / professor mestre pode transmitir conhecimento para outras pessoas? Como obter resultados efetivos na relação mestre e aprendiz? Vale a pena ser professor nos dias atuais? Qual a função do professor em sala de aula? Essas perguntas são questões que ficaram em minha mente por algum tempo, principalmente depois que recebi a outorga do título de Mestre. Na ocasião, vivi a mesma emoção e satisfação que em minhas primeiras conquistas acadêmicas, desde o 2º grau técnico, passando pela graduação e pela especialização-MBA.

sábado, 19 de maio de 2012

REQUISITOS DA LIDERANÇA

Essa semana fui abordado com a seguinte pergunta: quais os requisitos da liderança?. O tema liderança sempre foi uma motivação para os meus estudos, bem como uma prática do meu dia a dia no ambiente de trabalho como gestor. Portanto, fazendo um resumo de todos os meus estudos e experiências profissionais vividos, posso resumir os requisitos para exercer a liderança em 3 partes, são elas: os atributos da liderança, as praticas da liderança e a performance da liderança. Segue abaixo uma descrição dos componentes de cada uma das 3 partes.

terça-feira, 8 de maio de 2012

Por que escrever um trabalho de conclusão de curso?

Todo estudante, de modo especial o de curso superior, é frequentemente solicitado a desenvolver um trabalho no final do curso. Esse trabalho é um estudo e/ou pesquisa sobre um determinado assunto que foi delimitado e que irá gerar uma completa compreensão e profundidade sobre o tema escolhido.

Dentre as várias razões para se escrever um trabalho de conclusão de curso, podemos citar: a obrigatoriedade que a maioria das faculdades exige para que o aluno receba o certificado de conclusão; é uma forma de favorecer a uniformização dos trabalhos por meio das normas da ABNT; uma maior qualidade em termos de comunicação científica escrita; uma forma estruturada de análise de um problema, a fim de estudá-lo, adequando hipóteses, coletando dados, usando uma metodologia própria e, finalmente, concluindo ou eventualmente recomendando soluções.

quinta-feira, 3 de maio de 2012

1º de maio: dia mundial do trabalho

Artigo de Elaine Lombardi é psicóloga e consultora da M&S, consultoria especializada em desenvolvimento humano. 
O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, durante um Congresso Socialista em Paris, para representar a greve geral que ocorreu em 1º de maio de 1886, em Chicago.
No Brasil, as comemorações do 1º de maio continuam relacionadas à luta pela redução da jornada de trabalho, cuja primeira celebração ocorreu em Santos, em 1895. Foi consolidada como o Dia dos Trabalhadores em 1925 e instituído o 1º de maio como feriado nacional.